Gregor Bajt – fondatore e direttore creativo di BravoBajta

Gregor Bajt è il fondatore e direttore creativo della piattaforma BravoBajta, con cui sviluppa, in collaborazione con i clienti, programmi mirati di team building, apprendimento esperienziale e sviluppo organizzativo.

Grazie a un background interdisciplinare nei campi delle arti visive, della formazione e dello sviluppo umano, Gregor porta nel lavoro con i team e i gruppi di leadership un approccio strutturato e al contempo creativo. Ha conseguito la formazione formale in arti visive presso l’Accademia di Belle Arti di Venezia e ha completato ulteriori percorsi di specializzazione professionale negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Slovenia. Parallelamente ha concluso studi post-laurea in ambito educativo, maturando una solida esperienza nella progettazione e nella conduzione di programmi di apprendimento e sviluppo per individui e team.

Gregor guida la progettazione e l’implementazione di programmi artistici, sportivi, culturali, formativi e scientifici di team building, nonché di conferenze, seminari, celebrazioni aziendali e percorsi di coaching individuale e di gruppo. Ogni collaborazione prende avvio da una chiara comprensione degli obiettivi di business dell’azienda, garantendo che tutte le esperienze siano allineate alle direttrici strategiche e non si configurino come eventi isolati privi di impatto nel lungo periodo.

BravoBajta non opera come un classico fornitore esterno. Al contrario, lavora a stretto contatto con il cliente, integrandosi attivamente nella cultura e nei processi di sviluppo dell’organizzazione. Attraverso un approccio sistemico — che coinvolge leadership, team e dinamiche interne — BravoBajta agisce come partner strategico, contribuendo in modo diretto a risultati concreti e sostenibili.

Il lavoro di Gregor è orientato a supportare le organizzazioni nel:

• rafforzare la collaborazione e la comunicazione
• aumentare il coinvolgimento e il senso di responsabilità all’interno dei team
• stimolare il pensiero creativo e strategico
• affrontare in modo efficace i processi di cambiamento e crescita

Grazie alla combinazione di facilitazione strutturata e metodologie creative, BravoBajta accompagna le aziende nel compiere il passo successivo con chiarezza, allineamento e uno scopo condiviso.